薪水谈论的最佳时间

admin7个月前资讯动态109
在求职面试的过程中很多人最无从开口却又最想开口问的问题莫过于是薪水、报酬了。当你和面试官谈论的很愉快时,你却怕被问薪水这类问题而打破先前愉快的氛围。在此告诉大家分析谈论薪水的最佳时机,让自己得到自己想要的答案又不让面试官对自己反感。德国人也许说,给我多少薪水是老板的事儿,不是我该关心的。当然,老板如果“拎不清”,给出的薪水不符合市场行情,那就走人。跟他讨价还价,有损我们德国人脸面。曾有一个美国人,某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师,可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。于是他打电话过去问:我很愿意来应聘,可是我能问一下我的薪水将会是多少吗?对方回答说:过来面谈。美国人拒绝了,为什么?他说,这样的学校让我觉得不够坦白诚实。求职何时问薪水最恰当即使你实在是想知道自己到底能从这份职业里挣到多少钱,你也应该选择一个适当的时机。一般来说,只有在面试最后,他们明确地说要雇用你的时候,你才能谈到薪水问题。或者说,当你在满足以下条件的时候,才是你谈薪水的时候:这是你在该公司的最后一次面试。他们已了解你,也看出你高出其他求职者一筹。你也已了解他们,越全面越好,你可以看出他们什么时候坚定什么时候犹豫。你已清楚工作状况。他们已了解你,认为你正适合工作需要。他们已说:“我们需要你!”他们已说:“我们必须把你留下。”为什么推迟些说比较好?因为如果你在面试中表现出色,他们可能开出一个比预算更高的工资。所以,你不要先去触碰这个“雷区”。但是,如果面试官很早就提出了这个问题,你最好的回答是:我很愿意谈论这个问题,但是能不能先请你谈一下工作内容?“或者说:”在你决定雇用我、我决定在这儿工作之前讨论这个问题还为时过早。“大多数情况下,这样的说法都是奏效的。当然,如果他们早早地提出这个问题是因为他们决定给任何从事这份工作的人以最低的薪水,那只能说明这次你的运气不太好。而你则必须与他们进行磋商。
返回列表

上一篇:林华晖

下一篇:常承平

相关文章

祝孟乾:不当老板当农民 返乡创业带民富

据淮滨县委宣传部消息,“我和我老伴都有慢性病,往年就靠种几亩地来维持生活。现在我在祝老板农场里干些农活,一天能挣个80元,一个月能有2000元的收入,同时还能兼顾到家里的孙子上学。”10月22日,在淮...

从“人工” 向“智能”转变 退役报到才3天就实现就业

“立正,向右看齐,向前看,报数,稍息……”在兰江中学的操场上,军事教官(政治辅导员)黄焬阳正在训练国旗手。此时,距离他退役报到才过去短短3天。报到第二天,工作找上门黄焬阳于今年9月5日光荣返乡报到。在...

求职路上 细节是“武器”

9月初,各大知名企业宣讲会提前“挤”进高校抢才,解禁日后,各式各样的招聘会,也蜂拥而至,一进入大四就被称为“应届生”的大学生们,开始加入这场“求职厮杀”,有人抢夺了先机,有人在伺机而动……但无论如何,...

职场分享:工作经验对于跳槽的意义

你要跳槽吗?无论你正处于厌恶的职位中,还是在奋勇地追求梦想职业,你都得忍受各种办公室政治和人际关系的破事,所以不妨改变当前的职业,做些自己喜欢的事情,对吗?无论你多么喜爱自己所在的行业领域,在职业的旅...

鹤壁市人社局“1+6”新政大力引进高层次人才

鹤壁市人社局深入实施“兴鹤英才”计划,制定《鹤壁市高层次人才认定和支持办法》以及高层次人才奖补、住房保障、子女入学、配偶就业、落户及居留服务、医疗保障实施办法等“1+6”人才新政,将高层次人才认定为顶...

甘肃省玉门市就业局劳务输转助推精准扶贫

为扎实推进精准扶贫工作,促进有劳动能力和就业意愿的贫困对象脱贫,玉门市就业局全力助推精准扶贫、精准脱贫。就业局在原采集建档立卡贫困劳动力的基础上,进一步完善和摸清该市贫困劳动力的基本信息、培训意愿和就...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。