江西省樟树市加强企业用工常态监测确保就业稳定

admin8个月前资讯动态95
今年以来,面对全市用工市场不断出现的新情况、新问题,樟树市就业局不断加强企业用工监测,创新工作模式,提升工作效能,完善工作手段,准确掌握全市企业用工情况,及时做好人力资源供求信息统计工作,充分发挥市场供求分析的信息导向作用。一、加强监测,完善数据。采集信息的丰富性、全面性和真实有效性是确保供求分析工作质量的关键。樟树市认真筛选出四特集团、药都制药、富达盐矿、江西起重机械厂等8家企业作为市级监测样本,做大用工监测的“量”。同时调整部分监测指标,新设了紧缺工种、经营状况等项目,更加准确掌握企业经营和用工情况,提升监测数据的“质”,为准确的用工形势研判提供了科学的数据支撑。二、提高认识,落实责任。樟树市就业局安排专人负责全市企业用工监测工作,各乡镇街道劳动保障所协理员协助该项工作,各监测企业指定专人作为联络员,并明确了“统一思想、提高认识、及时填写、规范上报”的总体要求。同时,不定期开展企业用工监测系统操作业务培训,提高企业联络员填报业务水平和相关政策的知晓度,确保樟树市企业用工监测工作的规范和高效。三、增强沟通,保持联络。由市就业局就业科工作人员负责创建一个用工监测QQ群,所有监测样本企业联络员加入,通过QQ群及时对一些疑问进行解答。同时采取线上线下相结合模式,组织工作人员深入企业,实地了解用工情况,有针对性的开展紧缺工种的岗位培训和人员定向招聘,缓解企业用工压力。四、严把数据关,做好科学用工研判。加强对各检测样本企业上报的用工监测数据进行严格的审核分析,及时与部分数据发生明显异常的企业进行沟通,了解原因,确保监测数据的真实有效。同时,根据数据资料,结合市场实际供求状况,对樟树市就业形势进行前瞻性预训,科学引导剩余劳动力再就业,实现就业市场的动态平衡。截至目前,樟树市用工企业新增就业员工2983人,较好的实现了稳定就业。(樟树市劳动就业管理局方四华) 
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